[화제인물]7000만원으로 120억원 번 김정환 밸류25 대표 4

[화제인물]7000만원으로 120억원 번 김정환 밸류25 대표 “저평가 주식 아직도 많아. 향후 2, 3년이 주식으로 큰돈 벌 마지막 기회”

“괜찮습니다. 어차피 포트폴리오의 하나인데요. 그리고 제가 다 맞힌다는 보장이 없는데요.” ▼ 주변에서 보면 어떤 사람이 투자에 성공하고 어떤 사람이 투자에 실패하나요. “일단 운이 좀 따라줘야 합니다. 그리고 주식에 대해 모르는 사람이 성공하는 것 같아요. 제 장모님을 예로 들면, 주식에 대해 아무것도 모르시는 분인데 제게 투자를 모두 맡겨 성공하셨어요. 그런데 제 어머님은 그러지 못했어요. 주식을 약간 알거든요. 그리고 주식이 위험하다는 것도 알아요. 그래서 조금 오르면 팔아요. 주식에서 가장 위험한 사람은 어설프게 아는 사람이에요.” ▼ 주식투자에 맞는 DNA나 유전자가 있나요. “직관력이 필요합니다. 제가 거시경제지표를 잘 읽지 못한다고 해도 다른 사람보다 조합을 잘하는 편이에요. 그리고 심리적으로 강해야 해요. 강한 심리는 쉽게 얻어지는 것이 아니고, 돈을 벌어본 경험이 있어야 해요. 주식으로 성공한 경험이 있는 사람은 나름의‘성공의 원칙’이 있어요. 그 원칙에 따라 하면 돼요. 그런 사람이 주식시장에 적합한 사람이라고 봅니다.” ▼ 공개적으로 종목 추천도 하고 있는데 이에 따른 부담은 없나요. 혹시 김 대표가 투자한 주식을 추천할 때 이해관계의 상충이랄까 그런 문제는 없나요. “제가 추천한 종목에 투자했다가 손해를 볼 수 있습니다. 그런데 저는 반드시 저평가돼서 지금 사도 절대로 돈을 잃지 않을 것이라는 자신감이 있을 때 추천합니다. 만약에 이미 주가가 올라 있으면 꼭 장기분할 매수하라고 이야기합니다. 장기매수 전략은 적어도 6개월에 걸쳐 해야 합니다.” ▼ 혹시 지금 종목을 추천한다면…. “태평양제약, 보령제약, EMW안테나입니다. 그런데 다 사기가 힘든 종목이에요. 거래량이 너무 적어요. 안 나옵니다. 제가 삼천리자전거를 처음 살 때 거래량이 얼마였을까요. 5000주밖에 안 됐어요. 하루에 1000만원어치도 사기 힘들었어요. 6개월 동안 매집했어요. 거래량이 많다는 것은 팔 사람이 많다는 거예요.” ▼ 장사 잘되는 가게가 매물로 나오지 않는 것과 비슷한 건가요. “예, 맞습니다. 가격에 급등한 뒤 하루에 몇백만 주씩 거래가 되는 거예요.” ▼ 추천 이유는 뭔가요. “태평양제약은 지금 판매 중인 제품의 단가인상, 미국시장 진출 가시화란 재료외에 기본적인 자산가치가 높고, 대주주지분이 많아요. 아직도 주가가 바닥이라는 점도 호재입니다. 보령제약은 안정적인 재무구조와 자산재평가 차익이 높을 것으로 예상됩니다. EMW안테나는 안테나 기술이 좋고, 재무구조가 개선됐습니다. 그런데 이 주식은 최근에 급등해서 장기적으로 분할매수할 것을 추천합니다. 정말 좋은 주식입니다. 휴대전화 안테나 기술이 뛰어납니다. 마진폭도 30%로 큽니다.” ▼ 마진폭이 매우 크네요. “저도 처음 알았습니다. 적정 주가를 2만원대까지 보고 있지만 주가가 한때 1000원대였고 지금 폭등한 상황이어서 천천히 분할매수하기를 권합니다.” ▼ 아무리 개별 회사가 좋아도 시장 상황이 좋지 않으면 어려워지는 것 아닌가요. “지금 시장이 장기 상승추세인 것 같아요. 그런데 문제는 버블이에요. 시장이 급등한 뒤에 한번 더 위기가 오지 않을까 우려하고 있습니다. 유동성이 너무 많이 풀렸어요. 한국은 아직 M2(만기 2년 이하의 은행예금과 2금융권 예금 등을 포함하는 광의의 통화)가 증가하지 않았는데, 중국은 많이 증가했어요. 중국은 사회주의 국가이니깐, 돈을 풀면 바로 효과가 나타납니다. 중국은 소비심리 경제지표가 다 플러스로 돌아섰어요. 한국도 상당히 좋아졌어요. 한국이 중국소비의 영향을 바로 받습니다. 중국이 앞으로 시장을 주도할 가능성이 높으며, 한국이 수출전진기지로 큰 수혜를 볼 수 있습니다.” ▼ 대표로 있는 ‘밸류 25’는 어떤 회사인가요. “금융상품의 하이마트입니다. 하이마트가 처음으로 전자제품을 모아서 팔았다면, 우리 회사는 금융상품을 모아서 파는 회사예요. 펀드상품, 보험상품 등 모든 금융상품을 판매합니다.” ▼ 직원이 130명인데 요즘처럼 어려운 시기에 매달 월급을 주는 게 어렵지 않나요. “월급이 없습니다.” ▼ 예? “우리 회사는 100% 인센티브 시스템으로 운영됩니다. 실적에 따라 수입이 달라집니다. 보험회사 직원과 비슷하다고 보면 됩니다. 미국에선 제너럴 에이전시(general agency)라고 말하지요. 미국에선 전체 금융상품 판매에서 우리 같은 회사의 비중이 48% 정도입니다. 한국도 이제 그 비중이 6%까지 올라왔습니다.” 유동성 장세 이후에 심각한 버블 온다    (계속)